После распада Советского Союза в 1991 г. республики, входившие в его состав, обрели независимость и проводят реформы с целью перехода к рыночной экономике. Правительство Японии, полагая, что в обеспечении успеха этих реформ особенно важную роль играет подготовка кадров, оказывает России и другим государствам СНГ разнообразное техническое содействие, целью которого является передача японского опыта и ноу-хау. В числе мероприятий по претворению в жизнь этого содействия можно назвать основание в Москве и ряде других городов Японских центров, созданных и управляемых правительством Японии при посредстве Комиссии по содействию (см. Примечание) и призванных служить базой для подготовки и обучения специалистов - будущей опоры развития экономики данных стран. Первый из таких центров был организован в октябре 1994 г. в Москве на базе «Московской международной высшей школы бизнеса" (сокращенно «МИРБИС») при экономической академии им. Г.В. Плеханова. Затем последовало открытие Центров в Хабаровске (ноябрь 1994 г.), столице Кыргызской Республики г. Бишкеке (май 1995 г.), Владивостоке (апрель 1996 г.), на Сахалине (сентябрь 1996 г.), в столице Украины г. Киеве (январь 1999 г.), на базе Московского Государственного университета (январь 2001 г.) и в Санкт-Петербурге (март 2001 г.). Планируется открыть Японский центр и в Нижнем Новгороде.

В Японских центрах проходят обучение главным образом руководители предприятий и бизнесмены. Специально командируемые из Японии специалисты читают лекции, в которых слушатели приобретают знания и ноу-хау в областях, связанных с проблемами перехода к рыночной экономике, таких как управление предприятием, маркетинг, управление финансами, практика внешней торговли, бухгалтерский учет и др. Помимо этого Центры организуют курсы японского языка, при поддержке местных властей и учреждений системы образования планируют и проводят различные семинары и прочие мероприятия. Практикуются также командировки лекторов для проведения выездных учебных курсов в тех городах, где Японские центры отсутствуют. Для особо отличившихся слушателей лекционно-семи-нарских курсов организуются поездки на стажировку в Японию.

При каждом Центре функционирует открытая для общего доступа библиотека с читальным залом, где имеется литература на русском, японском и английском языках, различные учебные тексты, видеоматериалы и т.д. В Центрах можно получить доступ к последней информации о мировой экономике через Интернет и по каналам спутникового телевидения.

Эта деятельность Японских центров повсеместно завоевывает высокую оценку; ожидается дальнейшее расширение и обогащение спектра их активности.

Программа подготовки управленческих кадров предприятий в России и Японские центры

Программа подготовки управленческих кадров предприятий в России (далее Программа) ставит своей цельюподготовку работников руководящего звена предприятий и кандидатов на эти посты, то есть кадров, играющих главную роль в российском предпринимательстве в условиях перехода к рыночной экономике. Эта Программа была выдвинута в июле 1997 г. тогдашним президентом России 5. Ельциным, который обратился к промышленно развитым странам, в том числе к Японии, с просьбой оказать содействие в ее реализации. Япония в числе первых объявила о поддержке данной Программы, которая стала одним из ключевых элементов«Плана Хасимото-Ельцина». выработанного на состоявшейся в ноябре того же года в Красноярске неформальной японо-российской встрече на высшем уровне.

Содействие Программе осуществляется по двум направлениям. Первое из них заключается в организации силами Японских центров лекционных курсов - проведении 4-5-дневных курсов лекций командируемыми из Японии специалистами по различным темам, связанным с организацией бизнеса. Второе направление - проведение стажировок в Японии сроком около трех недель для особо отличившихся слушателей лекционных курсов.

Лекционные курсы в Японских центрах имеют своей основной задачей овладение теоретическими знаниями в области менеджмента; цель же стажировок в Японии заключается в приобретении практических навыков путем реализации программы непосредственного знакомства с японскими методами управления, причем сюда входит посещение предприятий, обмен мнениями с руководством и т.п. Благодаря подобному сочетанию лекционных курсов на базе Японских центров и стажировок в Японии обеспечивается предоставление систематических и ценных в практическом отношении знаний и технологий менеджмента. Слушатели курсов и участники стажировок, усвоившие требуемый объем знаний, получают сертификаты-удостоверения об успешном завершении соответствующего курса обучения.

Слушатели курсов отбираются на основе рекомендации созданной в соответствии с Программой Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства предприятий Российской Федерации (секретариат этого органа является подразделением Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации). Обычно это лица, прошедшие определенную программу обучения в области бизнеса в высших учебных заведениях или в школах бизнеса России; по мере необходимости, производится также прием слушателей путем конкурсного отбора на общих основаниях. Начиная с 1997 г., общее число слушателей лекционных курсов, организованных Японскими центрами в рамках Программы, составило свыше 5800 чел., а число участников стажировок в Японии - около 1600 чел. (по состоянию на конец марта 2001 г.).

Организуемые Японскими центрами разнообразные лекционные курсы, начиная с курсов в рамках Программы, проводятся бесплатно; безвозмездно предоставляются и учебные материалы, используемые в процессе обучения. Такая же система применяется и в отношении стажировок в Японии: все расходы по их организации, расходы на транспорт внутри Японии, оплату проживания и пр. принимает на себя японская сторона (проезд до Японии и обратно оплачивается российской стороной).

Помимо всего прочего, в ответ на настоятельные просьбы с июня 1998 года японская сторона организует выездные курсы в крупнейших городах регионального значения, где не существует Японских центров. Они проведены в Санкт-Петербурге, Иркутске, Новгороде - в общей сложности в 16 городах; всего прочитано 36 лекций (по состоянию на конец марта 2001 г.). Те, кто окончил выездные курсы с отличием, получают возможность поездки на стажировку в Японию наравне со слушателями лекционных курсов.

О содержании лекционных курсов Японских центров и стажировок в Японии

емы курсов определяются с учетом пожеланий участников в отношении содержания учебы, а также региональной специфики. В целях удовлетворения пожеланий российских бизнесменов, которые с каждым годом становятся все разнообразнее, в учебные программы активно включаются темы, имеющие глубокую специализацию и практическое содержание. Слушатели курсов высоко оценивают усилия японской стороны, отзываясь о приобретаемых знаниях и навыках как полезных в их практической деятельности.

Приведем некоторые примеры из опыта учебной деятельности Центров в 2000 финансовом году.

Особенно велико количество желающих пройти обучение на курсах по теме «Маркетинг». С учетом этого в рамках данной тематики были выделены по отраслям хозяйства, две подтемы: -Услуги в сфере товарообращения» и «Сфера производства». При этом слушатели набирались из лиц в соответствующих отраслях. Так, например, курс лекций «Маркетинг услуг в сфере товарообращения" (он был организован в Японском центре на базе «МИРБИС» и в г. Самара) включал изучение на обширном конкретном материале специфики маркетинга и средств осуществления маркетинговой деятельности отдельно в крупных универсальных магазинах, супермаркетах, магазинах круглосуточной торговли товарами первой необходимости и пр. В лекционном курсе «Маркетинг в сфере производства» (который проводился в Японском центре на базе «МИРБИС» и в Санкт-Петербурге) упор был сделан на вопросах разработки новой продукции и освоения новых рынков сбыта. В ходе курса слушатели познакомились и провели обсуждение вопросов маркетинговой стратегии ряда крупных японских компаний, в том числе производителей пива, молочных продуктов и др. Программа каждого из курсов предусматривала проведение на завершающем этапе групповых практических занятий, на которых слушатели под руководством специалистов занимались разбором конкретных случаев, принимали участие в дискуссиях и выступали с сообщениями. Во время стажировок в Японии для стажеров организовывались различные лекции с учетом знаний, полученных на курсах в Японских центрах. Здесь получали освещение такие темы, как разработка товаров и стратегия создания «образа марки» предприятия, стратегия организации то-вароперевозок и т.д. Кроме того, было организовано знакомство с промышленными предприятиями и предприятиями розничной торговли различных сфер, в том числе универсальными магазинами, производителями электротехнической и пищевой продукции и пр. В ходе данных поездок обучающиеся имели возможность проверить на практике полученные на лекциях знания.

В трех Японских центрах Дальневосточного региона (во Владивостоке, Хабаровске и на Сахалине) проведены курсы лекций по теме "Контроль качества промышленной продукции". В соответствии с конкретными нуждами регионов определялись специальные темы лекций, и в регионы направлялись специалисты по данным отраслям для проведения таких занятий. Так, в Японском центре в Хабаровске был организован спецкурс «Лесное хозяйство и лесная промышленность», связанный с главной хозяйственной отраслью края; в Центре на Сахалине, где ведущей отраслью является переработка морепродуктов, в качестве специальной темы была выбрана «Обработка пищевых продуктов». В Японском центре во Владивостоке с учетом повышенного интереса промышленных предприятий региона проведен спецкурс "Международный стандарт ISO 9000". На лекциях слушателям разъясняли необходимость Стандарта ISO 9000 с точки зрения контроля за качеством продукции, имея в виду рынок и интересы клиентуры, знакомили их с условиями получения сертификата данного стандарта, разъясняли процедуру и способы выполнения конкретных нормативов для скорейшего получения такого сертификата. Во время поездок в Японию стажеры из трех вышеуказанных регионов России не только принимали участие в совместной программе, но и прошли обучение в группах, сформированных по специальным темам, где они имели возможность на более профессиональном уровне осмыслить знания, приобретенные на лекциях в Японских центрах.

Помимо вышеуказанной деятельности Японские центры предлагают следующие разнообразные курсы лекций, удовлетворяющие широким запросам.

• «Практика внешней торговли»: цель курса - приобретение практических знаний в области международной внешнеторговой деятельности и техники заключения внешнеторговых сделок.
• «Управление финансами»: ознакомление с методами управления финансовой стороной деятельности предприятия с точки зрения обеспечения финансовыми ресурсами и пуска капитала в оборот; изучение практики составления финансовых планов.
• «Бухгалтерский учет»: изучение методов
  анализа финансовой деятельности предприятий в соответствии с международными стандартами и обучение принятию надлежащих решений на основе результатов такого анализа.
• «Управление кадрами и трудовыми отношениями»: сопоставление японского и западного методов управления кадрами и трудовыми отношениями; ознакомление с практикой японских предприятий по адаптации к изменяющимся условиям предпринимательской среды; изучение различных теорий управления кадрами и трудовыми отношениями.
• «Управление малыми и средними предприятиями»: изучение специфики организации нового бизнеса в сфере малого и среднего предпринимательства и овладение техникой управления организацией; ознакомление на конкретных примерах с методами разрешения различных проблем в области управления.
• «Деятельность предприятий в сфере рекламы и связей с общественностью»: цель курса - приобретение навыков разворачивания практической деятельности в сфере связей с общественностью в качестве одного из звеньев стратегии менеджмента.

	Японский центр на базе МГУ Россия, 119899, Москва, Воробьевы горы № 1, Московский государственный университет, корпус 52 Тел.: 095-926-5032 Факс: 095-926-5033 E-mail: info@jcenter.msu.ru Открыт 17 января 2001 г.
	Японский центр на базе«МИРБИС» Россия, 113054, Москва, Стремянный пер. 28, Теп.: 095-232-9416 Факс: 095-232-9417 E-mail: jpncnmrb@online.ru Открыт 11 октября 1994 г.
	Японский центр в Санкт-Петербурге Россия, 191186, Санкт-Петербург, Невский проспект 25, 4-й этаж, ком. 414В Тел.: 812-326-2550 Факс: 812-326-2551 E-mail: dir@jpcenter.spb.ru Открытие в марте 2001 г.
	Японский центр на Сахалине Россия, 693000, Южно-Сахалинск, Коммунистический проспект, 32 Сахинцентр ком. 201 Тел.: 4242-72-7028 Факс: 4242-72-7030 E-mail: JCsakhl@mail.snc.ru Открыт 5 сентября 1996 г.
	Японский центр в Хабаровске Россия, 680000, Хабаровск, ул.Московская, 7 Тел.: 4212-22-7204 Факс: 4212-22-7632 E-mail: pop2@pop.redcom.ru Открыт 16 ноября 1994 Г.""
	Японский центр во Владивостоке Россия, 690002, Владивосток Океанский проспект 37 Дальневосточный государственный университет, корпус биологического факультета и библиотеки Ъ E-mail: vladjc@vtc.ru Открыт 6 апоелр 1996 г.